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中化六建开展总部中层干部集体谈话
发布时间:2021-03-11    浏览次数:1163    来源:

      3月9日上午,企业纪委以集体谈话的形式,对总部各职能部门主任、副主任等中层干部开展了集体谈话。企业纪委书记卫海宏、纪委副书记张育琪、总部各部门正副主任等34人参加了本次谈话,其中在外地出差的5名同志以视频会议的形式参加。会议由企业原纪委书记、二级专务沈泓主持。 

      谈话从政治、思想、纪律、作风建设、履行好各自部门的监督责任,以及更好地推动精细化管理等九个方面对企业总部中层干部进行了提醒。

      卫海宏要求:一是正确理解开展经常性提醒教育的重要性;二是认真学习领会十九届中央纪委五次全会精神;三是提高政治站位,抓好政治建设,以实际行动践行“两个维护”;四是坚守政治纪律,扎实有效工作,推动和保障党中央的决策部署在企业贯彻落实到位;五是认真履行监督责任,勇于担当作为,充分发挥职能监督作用;六是增强纪律意识,严格清廉自律,锤炼忠诚干净担当的政治品格;七是强化作风建设,不折不扣地落实好中央八项规定精神,营造风清气正政治生态;八是全面推动精细化管理,进一步提升工作质量;九是精心组织,积极参与,精准有效整治职工群众身边的微腐败和作风问题。

      谈话会上,卫海宏告诫与会干部“骥走崖边须勒缰,人至要位须缚心”,同时希翼大家牢记组织的厚爱和重托,把组织的信任、职工的期盼转化为站稳立场、对党忠诚的政治品格,转化为敢于担当、奋发有为的精神状态,转化为勤奋工作、勇于奉献的强大动力,把自己的全部智慧、全部激情、全部能力都迸发出来,苦干实干、鞠躬尽瘁,不负重托、不辱使命,自觉践行忠诚干净担当的总要求,在领导岗位上以更高标准严格要求自己,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,为企业改革发展贡献智慧和力量。

      沈泓要求大家认真领会谈话中的各项要求,切实做到党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,维护企业风清气正的干事氛围。

(中化六建 岳晓利/供稿 郭志宽/ 摄)

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